Avocat à lyon en droit pénal, droit de la famille et du travail - Me Bertholet

Maître Bertholet Avocat au barreau de Lyon

Présentation

Maître Bertholet Avocat au barreau de Lyon, met l’ensemble de ses compétences à votre service dans les domaines du droit pénal, du droit du travail et du droit de la famille.

 

Le Cabinet de Maître Emilie Bertholet vous assiste et vous représente devant l’ensemble des juridictions de la région Rhône-Alpes.

Maître Bertholet vous apporte :

– de la rigueur dans le traitement juridique de votre dossier,
– une écoute attentive,

– de la combativité dans la défense de vos intérêts.

Contactez-nous

Adresse

123 Rue Tête d’Or – 69003 Lyon

Téléphone

04 28 29 76 53

Droit pénal

Vous êtes placé en garde à vue ? Vous êtes mis en examen ? Vous êtes convoqué devant une juridiction pénale ?

Droit du travail

Une procédure de licenciement est engagée à votre encontre ? Vous souhaitez mettre fin à votre contrat de travail ?

Droit de la famille

Vous voulez engager une procédure de divorce ? Une procédure de garde d'enfant ou de pension alimentaire suite à une séparation ?

Situé à Lyon

Un cabinet d'Avocat à taille humaine

Contacter le cabinet de Maître Bertholet pour vous accompagner, vous informer de vos droits et définir avec vous la stratégie juridique la plus adaptée à votre situation.

Vous pouvez également prendre rendez-vous, être rappelé par téléphone, ou lui envoyer une question écrite.

 

Maître Emilie Bertholet

Avocat à Lyon

Maître Emilie Bertholet, avocat pénaliste au Barreau de Lyon, intervient principalement en droit pénal, droit du travail, droit de la famille et droit des personnes.

Titulaire d’un Master 2 « Professions juridiques » de l’Université Jean Moulin Lyon III, Maître Bertholet a prêté serment en 2014 auprès de la Cour d’Appel de Lyon et a exercé la profession dans différents cabinets d’avocats de la région Lyonnaise.

En parallèle de son activité d’avocat, Maître Bertholet dispense des enseignements en droit pénal auprès de l’Université Jean Moulin Lyon III.

Ses domaines

Droit pénal

Me Bertholet a acquis une solide expérience dans le domaine du droit pénal (instructions criminelles/JIRS, dossiers devant la Cour d’Assises) lui permettant d’intervenir dans les affaires pénales les plus complexes.

 

Droit du travail

Avocat en défense des salariés et droit du travail à Lyon, le cabinet de Maître Emilie Bertholet est là pour vous accompagner, vous informer de vos droits et définir avec vous la stratégie juridique la plus adaptée à votre situation.

Droit de la famille

Le Cabinet de Maître Bertholet avocat en droit de la famille à Lyon, intervient que ce soit dans le cadre d’un divorce ou d’un contentieux hors divorce.

Les domaines du droit

Qu'est-ce que le droit pénal ?

Il est aussi appelé droit criminel et régit les règles de comportement à l’encontre des individus mais aussi des institutions. Plusieurs niveaux d’infractions le caractérisent : la contravention, le délit et le crime. Chacun est traité soit par le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cours d’assises. Les sanctions peuvent consister en un rappel à la loi, une contravention mais aussi à des peines de prisons plus ou moins longues. Au cours des années, certaines infractions sont apparues ou ont changé de catégorie. 

Pour qu’une infraction soit caractérisée en droit pénal, elle doit répondre à plusieurs critères. L’élément légal doit être présent. En d’autres termes, l’infraction relevée doit être inscrite dans les textes de loi. L’élément matériel est lui aussi indispensable, c’est-à-dire qu’il doit y avoir une « trace » indéniable qu’il s’agisse d’un meurtre, d’un vol, d’une dégradation … Le troisième élément est moral : l’auteur de l’acte a commis son acte en pleine volonté.

Qu'est-ce que le droit du travail ?

L’avocat spécialisé en droit du travail intervient aussi bien pour défendre les salariés que les responsables d’entreprises. Licenciements, ruptures de contrats, rémunérations, discriminations au travail, harcèlements, accidents, conseils des prud’hommes occupent largement son emploi du temps. 

Mais, il peut aussi être conseiller en entreprise. L’évolution du droit du travail est constante et demande une attention accrue quant aux nouvelles directives, décrets et lois. Les patrons des grandes entreprises ont ainsi tout intérêt à confier la rédaction de certains documents à un professionnel. S’il n’existe aucune obligation d’assistanat, il est cependant vivement conseillé de s’adjoindre les conseils d’un avocat pour rédiger les statuts d’une entreprise par exemple ou des contrats de travail. 

C’est l’assurance d’éviter d’éventuels conflits grâce à une anticipation de toutes contestations. 

Qu'est-ce que le droit de la famille ?

Mariage, séparation, adoption, tutelle, succession … sont traités dans cette branche. Elle concerne donc toute la population. Si les avocats sont largement sollicités pour régler les dossiers de divorces, les dossiers relatifs au droit des grands-parents ou à l’adoption ont augmenté ces dernières années. 

Son rôle de conseiller est très important dans ces affaires. En effet, en cas d’adoption, il saura accompagner les parents dans les démarches parfois très longues et complexes, mais il les informera aussi sur leur rôle de « parent adoptif ».  

De même, lors d’un mariage, ses explications concernant les différents contrats seront précieuses pour prévenir certains litiges en cas de séparation. Dans un tout autre domaine, certaines personnes anticipent leurs successions pour éviter les disputes très fréquentes lors du décès de l’un ou des deux parents. Testaments, legs … sont ainsi discutés en amont, sereinement. 

Les violences conjugales, quelles qu’elles soient, sont aussi un sujet malheureusement omniprésent, traité par les avocats. L’accompagnement est indispensable d’un point de vue juridictionnelle bien sûr mais aussi pour un soutien psychologique. 

Les différentes branches du droit demandent chacune des connaissances spécifiques. Il est donc important de choisir un avocat spécialisé dans le domaine concerné. Clairement spécifiées sur l’annuaire national des avocats, ces mentions peuvent être obtenues après une ancienneté d’au moins quatre années. Le candidat est alors évalué lors d’une mise en situation professionnelle qui se déroule en séance publique. Cet examen est éventuellement accompagné de questions d’ordre déontologiques. Le jury accorde ensuite, ou non, le droit à la spécialisation. 

Faire appel à un avocat spécialisé dans un domaine est l’assurance de connaissances toujours à jour. Il est en effet obligatoire pour lui de consacrer la moitié de la durée de formation continue allouée à sa spécialité, soit dix heures pour chacune.