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Indemnité légale de licenciement

Indemnité légale de licenciement

Ordonnance MACRON : Revalorisation de l’indemnité légale de licenciement L’ordonnance du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail revalorise le montant de l’indemnité légale de licenciement. Désormais, l’indemnité légale de licenciement est attribuée au salarié justifiant de 8 mois d’ancienneté interrompus au service du même employeur, au lieu d’un […]

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Barème obligatoire d’indemnisation

Barème obligatoire d’indemnisation

Ordonnance MACRON: Barème obligatoire d’indemnisation pour les licenciements L’ordonnance du 23 septembre 2017 instaure un barème obligatoire d’indemnisation auquel le juge doit se référer s’il estime que le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse. Ainsi, le montant de l’indemnité octroyée par le Conseil de Prud’hommes sera compris entre un montant minimal et un […]

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