Ordonnance MACRON : Revalorisation de l’indemnité légale de licenciement L’ordonnance du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail revalorise le montant de l’indemnité légale de licenciement. Désormais, l’indemnité légale de licenciement est attribuée au salarié justifiant de 8 mois d’ancienneté interrompus au service du même employeur, au lieu d’un […]